1.324 convenios colectivos dejan de estar vigentes este lunes por la reforma laboral

http://www.eldiario.es/economia/Cientos-convenios-colectivos-caducan-hoy_0_150485227.html

Afecta a 1,8 millones de trabajadores..

Buff. Convenios colectivos... menudo percal es eso.  
La demora como siempre se debe a los dos en la mayoría de los casos.

Conviene leerse este artículo antes de emitir sentencias sobre la noticia:

http://laboro-spain.blogspot.com/2013/07/ultraactividad-convenios-prorrogados.html

¿Convenios Colectivos? Qué cosa más franquista. Negociación individual y, quien necesite ayuda que se afilie al sindicato.

Más gloria para CCOO y UGT...es que se me saltan las lágrimas de verlos pelear por los intereses de la clase obrera...

Tarraco escribió:¿Convenios Colectivos? Qué cosa más franquista. Negociación individual y, quien necesite ayuda que se afilie al sindicato.

En las grandes empresas o medianas (a partir de los 50 trabajadores). Es posible organizarse solo o con la ayuda de un sindicato. Y en las casi-autónomas se suele trabajar con conocidos o a cuenta propia. En ambos casos salvo casos aislados no son muy necesarios, los convenios.

Pero en empresas pequeñas sin numero para poder organizarse bien. Y con el paro actual como presión. Puede haber auténticos atropellos en empresas ,que incluso vayan bien. Porque yo de la mayoría de los empresarios españoles (que no todos, hay tb muchos muy decentes y que sufren mucho por su empresa y sus trabajadores) no me fio.

Ventajas de la desaparición de algunos convenios colectivos (que también las tienen):

http://laboro-spain.blogspot.com/2013/07/ventajas-finalizacion-convenio-colectivo.html